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Nuestro propósito

Nuestro propósito

Nuestro propósito organizacional es potenciar a nuestros clientes para llevarlos hacia la excelencia operacional con máxima eficiencia, generación de valor y prosperidad colectiva.

¿Cómo lo hacemos?

A través de nuestra metodología Evolve© y nuestro Modelo actitudinal y de Valores© buscamos Inspirar pasión, autenticidad, felicidad, responsabilidad y construcción de futuro. Entendiendo:

Pasión: Hacer desde el amor.

Autenticidad: Brillar con luz propia.

Felicidad: Conectar desde la gratitud al gozo.

Responsabilidad: Cumplir ético.

Construir futuro hoy: Prosperidad colectiva.

Metodología Evolve


Excelencia operacional

Lograr la mayor calidad posible en los productos, servicios y procesos a través de las mejores prácticas y procesos para conseguir resultados extraordinarios.


Generación de valor

Mejorar la rentabilidad, potencializar personas y optimizar procesos. Esto definiendo y ejecutando planes de acción con técnicas de excelencia operacional, agilísimo y desarrollo de competencias.


Máxima eficiencia

Optimizamos procesos para reducir costos e incrementar la rentabilidad. A su vez, aseguramos la sostenibilidad y productividad de nuestros clientes.


Prosperidad colectiva

Promovemos el crecimiento y bienestar colectivo dentro y fuera de las organizaciones. Construimos relaciones de largo plazo bajo el pilar de ganar-ganar.


Outdoor

Nuestra historia

LIT Liderazgo Integral Transformacional se constituyó en el año 2011 como un proyecto colectivo. Este nace del encuentro y alineación de las visiones personales del equipo de consultores asociados. Nuestras visiones convergen en una misión compartida:

«Transformar al mundo conectando a seres humanos y organizaciones con su propósito para generar resultados extraordinarios.»


Respaldo

Total Negotiation Group

Somos Asociados de Total Negotiation Group para América Latina.

Respaldo

Reconocimiento de Coface a nuestra empresa por «haber cumplido satisfactoriamente los parámetros de la Calificación de Proveedores de la Compañía COFACE con un puntaje de 99 conforme a los criterios de calidad definidos para validar la idoneidad, con el objetivo de establecer relaciones comerciales».



Nuestro equipo


Ana María Navarro

Ana María Navarro

CEO – Líder Estratégica

Román Henao bebé

Román Henao

Líder Estrategia Comercial

Alfonso López

Alfonso
López

Líder de Aprendizaje Experiencial

Andrés Felipe Olarte

Andrés Felipe Olarte

Líder Comercial

Juan David Henao

Juan David Henao

Mentor de Lean Six Sigma


Mafe Navarro

Mafe
Navarro

Líder Creativa

Sebastian Giraldo - bebé

Sebastián Giraldo

Líder de Mejora Continua

Mariela Glavina bebé

Mariela
Glavina

Master Black Belt LSS

Ana Paola Amaya

Ana Paola Amaya

Líder de Gestión Humana

Santiago Henao bebé

Santiago Henao

Coordinador Comunidad OEC


Maria consuelo Acuña

Maria Consuelo Acuña

Líder de Experiencias

Karen Muñoz Donato

Karen
Muñoz

Líder de Lean Six Sigma

Alfredo Uribe

Alfredo
Uribe

Líder de Innovación

Ricardo Peña

Ricardo
Peña

Líder Vivencial

Luis Enrique Franco - bebé

Luis Enrique Franco

Ejecutivo Comercial