La idea de la teoría del DISC es entender un poco los diferentes estilos de comportamiento. Partiendo de estos para poder tener mejores relaciones, poder trabajar mejor en equipo, poder… Read More »DISC, conoce qué es, en qué consiste y cómo se utiliza
En varias ocasiones a lo largo de nuestra experiencia en diferentes organizaciones públicas y privadas, hemos escuchado la necesidad de mejorar su cultura organizacional. Pero cuando comenzamos a hablar, siempre… Read More »9 motivaciones de la Cultura Organizacional
¿Por qué es importante hablar de la ilusión de agilidad? Hoy en día hablamos mucho de agilismo, lo que hay que hacer y muchas veces de lo que queremos ser… Read More »La ilusión de agilidad en las organizaciones
Hemos detectado un problema que vemos en las organizaciones hoy en día, se habla mucho de que debemos ser ágiles, flexibles, que debemos tomar decisiones rápidamente. Pero en el mundo… Read More »Organizaciones multidimensionales
Cuando tomamos la decisión de perdonar, nos puede pasar que no sabemos cómo hacerlo. Por eso, hemos preparado esta herramienta con 8 pasos para realizar un proceso de perdón, esperamos… Read More »¿Quieres perdonar pero no sabes cómo?
Algunas organizaciones han tomado la decisión de volver de lleno a la presencialidad. Esta situación nos invita a pensar a las áreas de Gestión Humana: ¿Nuestro plan de capacitación, diseñado… Read More »Plan de capacitación enfocado en la vuelta a la presencialidad
El cambio: Constantemente se habla del cambio como un desafío para las personas y, en consecuencia, para las organizaciones. Basta con observar la realidad para evidenciar que el cambio no… Read More »Agilidad Estratégica: capacidad clave para la era de la incertidumbre
Conoce cómo transformar la cultura organizacional en una fábrica de valor agregado. Para comenzar, repasemos algunos conceptos. La cultura organizacional es la personalidad de la empresa. La personalidad de una… Read More »La Cultura Organizacional se transforma en una fábrica de valor agregado
La madurez digital de una organización determina en qué nivel se encuentra con respecto al proceso de transformación digital, este proceso no es sencillo, es un camino largo que abarca… Read More »¿Tu organización conoce su nivel de Madurez Digital?
Tenemos muchos aprendizajes de este último año y medio en los que las organizaciones hemos afrontado situaciones no esperadas y al margen de cualquier mapa de riesgos. Varios de estos… Read More »Plan de capacitación ¿Estamos preparados para un nuevo año?