Nuestro propósito
Nuestro propósito organizacional es potenciar a nuestros clientes para llevarlos hacia la excelencia operacional con máxima eficiencia, generación de valor y prosperidad colectiva.
Resultados extraordinarios
Los resultados extraordinarios son producto de un liderazgo consciente y un enfoque constante en la mejora continua. Nuestro compromiso es llevarte a ese nivel de desempeño que transforma tu organización y la forma en que alcanzas cada meta.
Generación de valor
Mejorar la rentabilidad, potencializar personas y optimizar procesos. Esto definiendo y ejecutando planes de acción con técnicas de excelencia operacional, agilísimo y desarrollo de competencias, siempre dando valor agregado a nuestros clientes.
Máxima eficiencia
Optimizamos procesos para reducir costos e incrementar la rentabilidad. A su vez, aseguramos la sostenibilidad y productividad de nuestros clientes.
Prosperidad colectiva
Promovemos el crecimiento y bienestar colectivo dentro y fuera de las organizaciones. Construimos relaciones de largo plazo bajo el pilar de ganar-ganar-ganar.
Nuestra historia
LIT Liderazgo Integral Transformacional se constituyó en el año 2011 como un proyecto colectivo. Este nace del encuentro y alineación de las visiones personales del equipo de consultores asociados. Nuestras visiones convergen en una misión compartida:
«Transformar al mundo conectando a seres humanos y organizaciones con su propósito para generar resultados extraordinarios.»
¿Qué hacemos?
LIT Liderazgo Integral Transformacional es una firma de consultoría, formación y mentoring especializada en el desarrollo organizacional hacia la excelencia operacional para la generación de valor a través del liderazgo, equipos de alto desempeño, certificaciones en prácticas ágiles y desarrollo de competencias del saber, del hacer y del ser.
Buscamos inspirar a través de nuestros valores:
- Pasión: Hacer desde el amor
- Autenticidad: Brillar con luz propia.
- Felicidad: Conectar desde la gratitud al gozo.
- Responsabilidad: Cumplir ético.
- Transparencia: Ser honestos, leales y abiertos en todo lo que hacemos.
- Construir futuro hoy: Trabajar por el bienestar de todos.
Te acompañamos para potencializar personas, optimizar procesos y elevar reputación.
Respaldo
Somos Asociados de Total Negotiation Group para América Latina.
Reconocimiento de COFACE a nuestra empresa por «haber cumplido satisfactoriamente los parámetros de la Calificación de Proveedores de la Compañía COFACE con un puntaje de 92 conforme a los criterios de calidad definidos para validar la idoneidad, con el objetivo de establecer relaciones comerciales».
Impacto y prosperidad colectiva
Escuela de Liderazgo – Alianza Prodensa
Formar líderes es transformar territorios. Nos llena de orgullo haber acompañado a Corporación Prodensa ORG y a este grupo extraordinario de emprendedores, aliados y líderes comunitarios en la Escuela de Liderazgo. Durante seis meses compartimos aprendizajes, retos y reflexiones que fortalecieron habilidades esenciales como el liderazgo consciente, la comunicación efectiva y la toma de decisiones. Para LIT, este tipo de iniciativas representan lo que más creemos: 🌱 el liderazgo como motor de desarrollo sostenible, 🤝 la formación como herramienta de transformación, 💚 y las comunidades como el corazón del impacto real. Gracias a PRODENSA por su confianza y por abrir estos espacios que dejan huella en la región. Seguimos comprometidos con acompañar procesos que inspiran, impulsan y construyen futuro.
Charla para Recuperadores Ambientales de Tocancipá
En LIT, creemos firmemente en la responsabilidad social y en la importancia de apoyar a todas las comunidades con las que interactuamos. A través de nuestro taller «Comunicación que nos conecta», tuvimos el privilegio de colaborar con los recuperadores ambientales de Tocancipá, reconociendo su esencial rol en la protección del medio ambiente. Este evento se centró en el desarrollo de habilidades comunicativas mediante actividades lúdicas, destacando la escucha activa y la observación. Cada participante fue reconocido con un certificado y un presente, reafirmando nuestro compromiso de fortalecer y agradecer a quienes trabajan diariamente por un futuro más sostenible. En LIT, construimos puentes de comunicación que fortalecen la comunidad y promueven un cambio positivo.
Nuestro equipo
El todo es mucho más que la suma de sus partes. Conoce a quienes lo hacen posible:
Ana María Navarro
CEO | coach certificada
Gerente General y socia fundadora de LIT. Más de 14 años de experiencia desarrollando líderes directivos a través de procesos de coaching y formación. Más de 7 años de experiencia como docente universitaria en Coaching y Liderazgo.
Román Henao
LÍDER comercial
Más de dos décadas de experiencia en tecnología y desarrollo comercial en el sector de consumo masivo. Actualmente implementa estrategias de agilismo y mejora continua, transformando eficazmente las funciones y roles dentro de las empresas.
Juan David Henao
LÍDER excelencia operacional
Administrador de Empresas y certificado como Lean Six Sigma Black Belt, lidera con un enfoque en técnicas de mejora continua. Ha asesorado a más de 500 profesionales y liderado 200 proyectos en diversos sectores con habilidades en gestión para obtener resultados eficientes.
Alfonso López
Líder LITraining | aprendizaje experiencial
Con más de 12 años de experiencia como consultor y 27 años en roles operativos, comerciales y gerenciales en diversas organizaciones, ha facilitado procesos de cambio y desarrollo de competencias blandas y técnicas a diversos niveles jerárquicos.
Karen Muñoz
Líder de TRANSFORMACIÓN
Master Black Belt certificada por la Universidad de Texas con especializaciones en Gerencia de Proyectos y Alta Gerencia. Posee 20 años de experiencia liderando programas de mejora continua en multinacionales. Desde 2021, lidera Gestión del Cambio utilizando ADKAR, habiendo entrenado y certificado a más de 1.000 profesionales en Latinoamérica y EE. UU.
Zaida Buitrago
líder de nuevos negocios
Administradora de empresas con 10 años de experiencia, especializada en formación corporativa y coordinación de eventos, asegurando la satisfacción del cliente. Con habilidades en comunicación, planeación y resolución de problemas.
Mafe Navarro
líder de mercadeo digital
Con más de 10 años de experiencia en publicidad y marketing digital, con un profundo conocimiento del entorno digital y las necesidades del cliente. Cuenta con más de 4 años como consultora en marketing digital. Estudios y certificaciones en marketing estratégico, inbound marketing, creatividad digital, DISC-LCC® y Lean Six Sigma Green Belt.
Maria Consuelo Acuña
Líder de transformación social
Coach Ontológico Profesional, combina habilidades en comunicación, liderazgo de equipos, creatividad y negociación con más de 7 años de experiencia en la implementación de herramientas de comportamiento humano y capacitación.
Andrés Serna
Líder comercial Antioquia y Eje cafetero
Administradora de empresas con 10 años de experiencia, especializada en formación corporativa y coordinación de eventos, asegurando la satisfacción del cliente. Con habilidades en comunicación, planeación y resolución de problemas.
Santiago Henao
líder de diseño
Diseñador de la universidad de los Andes. Una persona creativa, activa y con disposición de trabajar. Entregado y dedicado para cumplir con los objetivos de su labor.
Samuel Vega
Desarrollador Full-Stack
Desarrollador back-end con experiencia en el desarrollo de soluciones a medida utilizando PHP, SQL, NestJs y Drupal, y conocimientos complementarios en programación frontend y documentación de bases de datos. Además, cuenta con estudios en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información y una licenciatura en Psicología.
Daniel Escorcia
Desarrollador Front end
Desarrollador web con experiencia en frontend y creación de interfaces interactivas usando tecnologías modernas. Ha trabajado en proyectos para plataformas gubernamentales de alto impacto como los Juegos Intercolegiados Nacionales y sistemas administrativos. Combina habilidades técnicas con experiencia en diseño, producción de contenido digital y trabajo en entornos ágiles.
Lina María Carreño
facilitadora liderazgo | lean six sigma
Consultora y formadora en liderazgo y desarrollo organizacional con más de 9 años de experiencia en transformación organizacional, control de gestión y mejora continua. Ingeniera Industrial con un MBA. Su enfoque se centra en integrar estrategias de Lean Six Sigma para optimizar procesos.
Alfredo Uribe
Consultor experto en metodologías ágies
Más de 25 años de experiencia en el sector financiero. Experiencia como docente superior a 16 años en Gestión de Proyectos, Planeación Estratégica, Indicadores de Gestión, Balanced Scorecard, Gestión por Procesos, Calidad y Administración.
Oscar Cifuentes
Consultor Comercial
Más de 20 años de experiencia en áreas comerciales. Ha liderado el desarrollo de equipos comerciales de alto rendimiento y acompañado procesos organizacionales enfocados en liderazgo, competencias funcionales y cumplimiento de objetivos estratégicos.
Mariela Glavina
Master Black Belt LSS
Con un enfoque en aprendizaje continuo y desafíos en nuevos negocios, aplica su experiencia para contribuir de manera holística y sustentable a los resultados, enfocándose en relaciones interpersonales, atención al cliente y creatividad. Ingeniera en alimentos y MBA, con certificaciones avanzadas en gestión de cambios y Lean Six Sigma Black Belt y Master Black Belt.
Ricardo Peña
Consultor coach ejecutivo
Administrador de empresas con especialización en Gerencia Estratégica y certificaciones en coaching, PNL y Lean Six Sigma. Experiencia como docente universitario. Además, consultor de Chemonics – USAID en desarrollo de habilidades gerenciales y comerciales. Partner GOLD de PDA International, certificado como Analista PDA.
Claudia Blanco
Consultora Gestión Humana
Más de 20 años de experiencia liderando áreas de Gestión Humana y 6 años de trayectoria en proyectos de Responsabilidad Social Empresarial. Enfoque en desarrollo integral de las personas como eje del crecimiento organizacional, impulsando culturas corporativas centradas en el bienestar, la comunicación y el liderazgo consciente.
Daniel López
Mentor Lean Six Sigma
Ingeniero industrial con más de 10 años de experiencia en gestión de procesos (BPM) y mejora continua. Actualmente lidera iniciativas para transformar la experiencia del cliente. Mentor independiente en innovación, transformación digital y eficiencia operativa para empresas de diversos sectores.
