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Desarrollo de Competencias Actitudinales

Desarrollo de competencias personales

Está demostrado que los profesionales más exitosos no son aquellos que más saben, sino los que mejor lideran y motivan a sus equipos. El conocimiento técnico es fundamental, pero de nada sirve si no se transmite con eficiencia. 

¿Qué son las competencias actitudinales?

Las competencias actitudinales, habilidades blandas o soft kills, son aquellas que se demuestran en la ejecución del trabajo y no están relacionadas únicamente con los conocimientos (competencias duras). En cambio, están relacionadas con la puesta en práctica de una combinación de habilidades sociales, habilidades de comunicación, aptitudes y capacidad de relacionamiento.

Si quieres conocer más sobre las competencias actitudinales, te invitamos a leer nuestro artículo: ¿Qué son las Competencias actitudinales?.

Estos son algunos de los beneficios de fortalecer las competencias actitudinales:

  • Según estudios realizados por investigadores de la Universidad de Harvard, la Universidad de Boston y la Escuela de Negocios Ross de la Universidad de Michigan, los trabajadores con habilidades blandas son 12% más productivos. Esto les permite destacarse de sus pares y ocupar cargos más altos. 
  • Las habilidades blandas ofrecen oportunidades ilimitadas de conectarse con los demás, haciendo más fácil y eficiente el trabajo en equipo.  
  • Las habilidades blandas son lo que separa a un buen trabajador de un líder integral preparado para afrontar cualquier situación. 

Entrenamientos

TransFormadores

TransFormadores

Fortalecer y/o desarrollar habilidades de facilitación de procesos de enseñanza-aprendizaje, que te permitan apoyar el desarrollo de competencias a través de los programas de capacitación que lideres.

Gestión de crisis

Gestión de crisis

Desarrollar habilidades de liderazgo que lleven a maximizar la generación de valor y desarrollo organizacional en un momento de crisis para garantizar un entorno positivo minimizando el riesgo de afectar la salud física, mental o social de los colaboradores.

Equipos Ágiles

Equipos ágiles

Una de las claves para poder implementar el agilismo es el trabajo en equipo. Para esto es importante la consolidación de equipos autogestionados. Te acompañamos para conformar estos equipos autogestionados abordando todos sus aspectos clave.

Escuela comercial

Comercial

Impulsar las habilidades del equipo comercial con un programa enfocado en sus áreas prioritarias.

Desarrollo de competencias de Negociación

Negociación

Comprender los principios clave y las mejores prácticas en la negociación junto con una sólida  base  teórica sobre la planeación necesaria para la ejecución de buenas negociaciones.

Resolución de conflictos

Resolución de conflictos

Comprender los principios clave y las mejores prácticas en la negociación junto con una sólida  base  teórica sobre la planeación necesaria para la ejecución de buenas negociaciones.

Sello Solución de problemas

Solución de problemas

Comprender los principios clave y las mejores prácticas en la negociación junto con una sólida  base  teórica sobre la planeación necesaria para la ejecución de buenas negociaciones.

Trabajemos juntos en tu próximo proyecto

Desarrolla tus competencias y las de tu equipo.

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