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Para conocer a los demás primero debo conocerme a mi mismo

Para entender a los demás primero debes conocerte a ti mismo

¿Sabes cuáles son tus mayores fortalezas, tus motivaciones, tus miedos?

Accede a esta grabación para descubrir tu estilo de comportamiento, por qué te comportas como lo haces y por qué se te facilita más relacionarte con algunas personas más que con otras.

  1. Introducción.
  2. Proceso de aprendizaje.
  3. ¿Por qué reaccionamos como reaccionamos?
  4. Esencia y ego.
  5. «El líder debe buscar la excelencia en el SER antes que en el HACER».
  6. Introducción a la teoría del DISC.
  7. DISC – Determinación.
  8. DISC – Influencia.
  9. DISC – Serenidad.
  10. DISC – Control.
  11. Motivadores según el DISC.
  12. Preguntas.

1. Introducción

2. Proceso de aprendizaje

3. ¿Por qué reaccionamos como reaccionamos?

4. Esencia y Ego

5. «El líder debe buscar la excelencia en el SER antes que en el HACER»

6. Introducción a la teoría del DISC

7. DISC – Determinación

8. DISC – Influencia

9. DISC – Serenidad

10. DISC – Control

11. DISC – Motivadores

12. Preguntas

Si quieres conocer más sobre tu estilo de liderazgo y tus competencias, conoce las evaluaciones comportamentales DISC-LCC o contáctanos.

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