Liderar ya no se trata solo de dirigir equipos o alcanzar metas. En los entornos actuales —complejos, diversos y en constante transformación—, el liderazgo requiere una nueva cualidad: adaptabilidad consciente.… Leer más »Liderazgo Adaptativo: Conciencia, flexibilidad y esencia
Aprende a tener conversaciones más asertivas identificando claramente entre afirmaciones y percepciones. Mejora tu comunicación, evita conflictos y genera diálogos efectivos.
El concepto de liderazgo está experimentando una transformación. El liderazgo adaptativo ha llegado con más fuerza, desafiando la noción tradicional de que existe un solo estilo de liderazgo eficaz. Este… Leer más »La Era del Liderazgo Adaptativo – Explorando la Diversidad de Estilos para el Éxito
En el entorno empresarial actual, la eficiencia y la productividad son más cruciales que nunca. Aquí es donde entran en juego los equipos de alto rendimiento. En LIT Liderazgo Integral… Leer más »Equipos de Alto Rendimiento: El Motor del Éxito Empresarial
Una Mirada al Diagnóstico Comportamental DISC-LCC® La inteligencia emocional ha sido un tema ampliamente discutido en el ámbito profesional y personal, Lucrecia Pérsico la define como «el conjunto de habilidades… Leer más »La Inteligencia Relacional y su Impacto en el Desarrollo de Equipos
En el mundo empresarial actual, donde la competencia es feroz y los desafíos son constantes, entender el comportamiento humano se ha convertido en una herramienta esencial para el éxito. En… Leer más »Entender el Comportamiento Humano para Potenciar Personas y Resultados
Durante los últimos años hemos tenido la oportunidad de realizar programas de liderazgo en organizaciones del sector tecnológico, financiero, real e industrial. En consecuencia, en esos programas se ha abordado… Leer más »Liderazgo Situacional: Guía en Tiempos de Cambio
La idea de la teoría del DISC es entender un poco los diferentes estilos de comportamiento. Partiendo de estos para poder tener mejores relaciones, poder trabajar mejor en equipo, poder… Leer más »DISC, conoce qué es, en qué consiste y cómo se utiliza
En varias ocasiones a lo largo de nuestra experiencia en diferentes organizaciones públicas y privadas, hemos escuchado la necesidad de mejorar su cultura organizacional. Pero cuando comenzamos a hablar, siempre… Leer más »9 motivaciones de la Cultura Organizacional
Conoce cómo transformar la cultura organizacional en una fábrica de valor agregado. Para comenzar, repasemos algunos conceptos. La cultura organizacional es la personalidad de la empresa. La personalidad de una… Leer más »La Cultura Organizacional se transforma en una fábrica de valor agregado